{"id":453,"date":"2020-05-06T13:02:17","date_gmt":"2020-05-06T16:02:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.uesb.br\/galapagos\/?p=453"},"modified":"2024-10-07T15:36:35","modified_gmt":"2024-10-07T18:36:35","slug":"maes-cientistas-o-outro-lado-da-maternidade-na-academia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.uesb.br\/galapagos\/2020\/05\/06\/maes-cientistas-o-outro-lado-da-maternidade-na-academia\/","title":{"rendered":"M\u00e3es cientistas: o outro lado da maternidade na academia"},"content":{"rendered":"

O dia das m\u00e3es est\u00e1 chegando e o CCG n\u00e3o poderia deixar de estar presente nesta data. Primeiramente, gostar\u00edamos de parabenizar todas as m\u00e3es leitoras pelo seu dia, aproveitando tamb\u00e9m a deixa para lembrar aos filhos mais esquecidos de fazer o mesmo.<\/span><\/p>\n

Do ponto de vista biol\u00f3gico, poder\u00edamos falar sobre infinitas quest\u00f5es sobre a maternidade: o cuidado e investimento parental das f\u00eameas, o hist\u00f3rico gen\u00e9tico da transmiss\u00e3o de mitoc\u00f4ndrias e como ele pode permitir um melhor entendimento da evolu\u00e7\u00e3o de alguns grupos. Do ponto de vista da maternidade real: poder\u00edamos falar das mais de 500 perguntas que uma crian\u00e7a de quatro anos \u00e9 capaz de fazer em um dia, da sua nova capacidade de prever o tempo quando se torna m\u00e3e ou das tentativas de manter a sanidade mental tendo que trabalhar fora, realizar as tarefas dom\u00e9sticas e ser m\u00e3e<\/em>.<\/span><\/p>\n

Dentre as infinitas quest\u00f5es relacionadas ao tema, hoje, em especial, gostaria de abordar a seguinte rela\u00e7\u00e3o entre a maternidade e a Ci\u00eancia: Como se tornar m\u00e3e afeta a vida de muitas pesquisadoras?<\/strong><\/span><\/p>\n

\"\"Para come\u00e7ar, \u00e9 importante lembrar que ainda vivemos em uma sociedade onde o papel da mulher \u00e9 subvalorizado. Em m\u00e9dia, as mulheres ganham 20% menos que os homens para realizar as mesmas fun\u00e7\u00f5es, tendo que demonstrar muito mais excel\u00eancia no trabalho para ter reconhecimento. Esse panorama n\u00e3o \u00e9 diferente quando se trabalha com Ci\u00eancia. A hist\u00f3ria \u00e9 prova do quanto mulheres cientistas n\u00e3o s\u00e3o creditadas na m\u00eddia e no meio cient\u00edfico. O trabalho de um cientista \u00e9 avaliado com base na sua produtividade, ou seja, quantos artigos ele publica em revistas nacionais e internacionais, quantos cursos e palestras ele ministra, quantos eventos ele organiza, entre outros crit\u00e9rios. Tudo isso depende diretamente da disponibilidade do pesquisador de ir a campo, de obter, analisar, interpretar dados e de ter seu trabalho creditado.<\/span><\/p>\n

Desde que me conhe\u00e7o por gente, sempre quis ser bi\u00f3loga. N\u00e3o me esque\u00e7o da empolga\u00e7\u00e3o que sentia quando comecei minha inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica. Pensava: \u201cUau, vou ser cientista, como sempre quis<\/em>\u201d! E sim, me tornei cientista e hoje sou docente titular em uma Universidade Estadual. Mas o que nunca vou esquecer mesmo, foi uma frase que ouvi de um dos maiores pesquisadores do Departamento, quando um casal de colegas foi aprovado em um concurso p\u00fablico: \u201c\u00c9, agora voc\u00ea vai ver. Fulana, que tem at\u00e9 mais potencial que o marido, vai ter filhos e acabar com sua carreira. Voc\u00ea que n\u00e3o fa\u00e7a o mesmo<\/em>\u201d. Sim, hoje sou m\u00e3e e sei o quanto a maternidade afetou minha carreira. E n\u00e3o, n\u00e3o precisamos escolher entre uma ou outra para sermos realizadas. Voc\u00ea pode me perguntar, e a Fulana? Fulana est\u00e1 muito bem, obrigada! Depois de uma breve queda na sua produ\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, ela retomou sua carreira com maestria.<\/span><\/p>\n

\"\"Embora a maternidade afete a produtividade de uma cientista, ela n\u00e3o determina seu fim, e sim uma redu\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria. Enquanto os filhos forem pequenos, a m\u00e3e tem sua pr\u00f3pria CAPES (funda\u00e7\u00e3o que atua na expans\u00e3o da p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o) interna, somada \u00e0 CAPES da sociedade, cobrando perfei\u00e7\u00e3o, produ\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia. Somado a isso, a maioria dos pais, quando presentes (j\u00e1 que o Brasil tem um alto \u00edndice de abandono parental por parte do genitor masculino), n\u00e3o se envolve diretamente na educa\u00e7\u00e3o e cuidado com as crian\u00e7as, muito menos, divide as tarefas dom\u00e9sticas. Isso tudo contribui para o esgotamento f\u00edsico e psicol\u00f3gico destas mulheres, que j\u00e1 s\u00e3o t\u00e3o cobradas para se manter em um padr\u00e3o alto de publica\u00e7\u00e3o (exigidos dos pesquisadores nacionais pela CAPES real). Conforme os filhos tornam-se mais independentes, a rotina de trabalho destas mulheres vai retomando \u00e0 normalidade.<\/span><\/p>\n

A vis\u00e3o de que a maternidade afeta o rendimento\/produtividade de uma mulher n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 enraizada no machismo da nossa sociedade, ela se torna real por causa dele. E n\u00e3o s\u00e3o apenas homens que pensam assim, muitas \u201cpiadas\u201d que ouvi por ter engravidado uma segunda vez vieram, para minha surpresa, de outras mulheres (inclusive m\u00e3es). Muitas pesquisadoras com quem tive contato n\u00e3o aceitam mulheres que tem filhos como orientandas, apesar de n\u00e3o perguntarem aos candidatos homens se esses s\u00e3o pais.<\/span><\/p>\n

\"\"Entretanto, nem tudo \u00e9 negativo no tema Maternidade vs Ci\u00eancia<\/em>. Experimente digitar no Google estas duas palavras e voc\u00ea encontrar\u00e1 in\u00fameros textos, blogs e p\u00e1ginas voltadas a cientistas que se tornaram m\u00e3es. Embora ainda machista, nossa sociedade vem abrindo espa\u00e7o, aos poucos, para as necessidades das mulheres com filhos. Muitas Universidades j\u00e1 contam com servi\u00e7o de creche, atendendo as demandas de alunos, funcion\u00e1rios e docentes. Muitos eventos cient\u00edficos agora disponibilizam aos seus inscritos o famoso (e muito amado por n\u00f3s m\u00e3es) espa\u00e7o kids<\/em>, e at\u00e9 servi\u00e7os de creche. Uma grande vit\u00f3ria, tamb\u00e9m recente, foi o fato de que os \u00d3rg\u00e3os que financiam bolsas de pesquisa para alunos de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o passaram a incorporar a licen\u00e7a maternidade em seus contratos, garantindo um aumento no prazo de conclus\u00e3o do curso e bolsa durante este per\u00edodo. Essas atitudes permitem que as mulheres possam dedicar mais tempo ao seu trabalho, tentando manter seus n\u00edveis de produ\u00e7\u00e3o, sem renunciar ao cuidado com os filhos.<\/span><\/p>\n

Essa \u00e9 s\u00f3 uma parcela do que pode acontecer nos bastidores da carreira de uma m\u00e3e cientista. Tamb\u00e9m \u00e9 a realidade de muitas outras mulheres, nas mais diversas profiss\u00f5es. E \u00e9 por isso que n\u00f3s, do CCG, homenageamos todas as m\u00e3es pelo seu dia. E como dizer isso de um jeito bem bi\u00f3logo de ser: Feliz dia do obrigado pelas mitoc\u00f4ndrias.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

\n

Texto por Dra.<\/strong> Caroline Garcia<\/strong>, m\u00e3e de Jo\u00e3o Pedro (6 anos) e Miguel (4 anos) \u2014 publicado em maio de 2020<\/p>\n

\n

Imagem 1: Vicky Leta \/ Mashable (Fonte: Medium<\/a>)
\nImagem 2: Robert Neubecker (Fonte: Science<\/a>)
\nImagem 3: “Parenting is a Full-Time Job<\/a>” por Darin Lammers