{"id":4825,"date":"2023-08-16T14:36:39","date_gmt":"2023-08-16T17:36:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www2.uesb.br\/revistaeletronica\/?p=4825"},"modified":"2023-08-31T13:57:55","modified_gmt":"2023-08-31T16:57:55","slug":"qualificacao-como-forma-de-crescimento-profissional-dentro-da-uesb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.uesb.br\/revistaeletronica\/qualificacao-como-forma-de-crescimento-profissional-dentro-da-uesb\/","title":{"rendered":"Qualifica\u00e7\u00e3o como forma de crescimento profissional dentro da Uesb"},"content":{"rendered":"
\"\"

As capacita\u00e7\u00f5es profissionais na Universidade estimulam um melhor atendimento para a comunidade acad\u00eamica e externa.<\/p><\/div>\n


\nEnsino, pesquisa e extens\u00e3o s\u00e3o conhecidos como o trip\u00e9 acad\u00eamico, ou seja, o princ\u00edpio constitucional que rege a Educa\u00e7\u00e3o Superior. No entanto, dentro da Universidade \u00e9 poss\u00edvel mencionar outro trip\u00e9 respons\u00e1vel pelo desenvolvimento das institui\u00e7\u00f5es educacionais: estudantes, professores e servidores.<\/span><\/p>\n

Diante das atividades j\u00e1 desenvolvidas voltadas aos discentes e docentes, nos \u00faltimos anos, a Uesb tamb\u00e9m vem realizando a\u00e7\u00f5es destinadas, exclusivamente, aos servidores. \u201cA Universidade coloca em pr\u00e1tica, desde o ano de 2014, o Plano Anual de Capacita\u00e7\u00e3o (PAC) dos Servidores e o Plano de Forma\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento Continuado (PFAC) a partir do corrente ano\u201d, afirma Jaqueline D\u2019Esquivel, gerente do N\u00facleo de Aten\u00e7\u00e3o Integral ao Servidor (Nais).<\/span><\/p>\n

Capacita\u00e7\u00e3o na Uesb qualifica servidores.<\/h6>\n

A qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 considerada um importante elemento para incentivar as carreiras profissionais dos colaboradores, al\u00e9m de contribuir com o aperfei\u00e7oamento da pol\u00edtica de educa\u00e7\u00e3o continuada e permanente da Uesb. Com a utiliza\u00e7\u00e3o desse recurso, setores identificam pontos fortes, fragilidades, oportunidades e amea\u00e7as a serem trabalhadas no processo de desenvolvimento de compet\u00eancias.<\/span><\/p>\n

Segundo Jaqueline, as demandas s\u00e3o propostas em reuni\u00f5es das unidades da Assessoria de Gest\u00e3o de Pessoas (AGP) em cada campus da Uesb, al\u00e9m das sugest\u00f5es dos pr\u00f3prios servidores, bem como dos gestores administrativos e acad\u00eamicos, por meio do Nais. \u201cNesse sentido, ao longo dos \u00faltimos anos, a AGP vem aprimorando o planejamento, a execu\u00e7\u00e3o, o acompanhamento e a avalia\u00e7\u00e3o do Programa Anual de Capacita\u00e7\u00e3o (PAC), que atende aos servidores da Uesb\u201d, completa.<\/span><\/p>\n

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Com os cursos, servidores podem realizar progress\u00e3o de carreira.<\/p><\/div>\n


\nProgramas de Qualifica\u00e7\u00e3o <\/b>– Somente neste ano, o Programa Anual de Capacita\u00e7\u00e3o (PAC) da Uesb est\u00e1 composto por oito programas, que possuem uma vasta lista de atividades que v\u00e3o de cursos relacionados \u00e0s atividades para o servi\u00e7o p\u00fablico at\u00e9 os destinados a sa\u00fade, bem-estar e qualidade de vida no trabalho, entre outros. Confira aqui a lista completa<\/a>. Por meio da Coordena\u00e7\u00e3o de Carreiras, tamb\u00e9m est\u00e1 em vig\u00eancia turmas do Programa de Forma\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento Continuado (PFAC) da carreira de Analista Universit\u00e1rio. O PAC \u00e9 destinado aos servidores da Uesb, enquanto que o PFAC tem como p\u00fablico-alvo os analistas universit\u00e1rios.<\/span><\/p>\n

\u201cA carreira dos servidores e os desafios e compromissos induzem, cada vez mais, \u00e0 necessidade da implanta\u00e7\u00e3o de Programas de Capacita\u00e7\u00e3o. Nessa perspectiva, o Plano de Capacita\u00e7\u00e3o 2023 visa \u00e0 atualiza\u00e7\u00e3o do potencial de cada um dos seus participantes possibilitando que os mesmos consigam concretizar a\u00e7\u00f5es efetivas de transforma\u00e7\u00e3o em suas diversas modalidades de atua\u00e7\u00e3o\u201d, finaliza Jaqueline D\u2019Esquivel, gerente do Nais.<\/span><\/p>\n

Pensando na busca por qualifica\u00e7\u00e3o para aprimorar as habilidades e compet\u00eancias e, igualmente, se atualizar e qualificar ainda mais, Alexsandro M\u00e9lo \u00e9 um dos muitos servidores da Uesb que aproveitaram a oportunidade ofertada pela institui\u00e7\u00e3o. Lotado na <\/span>Assessoria T\u00e9cnica de Finan\u00e7as e Planejamento (Asplan),<\/span> o analista universit\u00e1rio j\u00e1 participou de cursos sobre \u201cCompras P\u00fablicas\u201d, no formato on-line e curso de capacita\u00e7\u00e3o em \u201cAdministra\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica e Governan\u00e7a\u201d, de forma presencial.<\/span><\/p>\n

Atualmente cursando o Mestrado em Administra\u00e7\u00e3o oferecido aos funcion\u00e1rios, numa parceria interinstitucional entre a Uesb e a Universidade Estadual de Maring\u00e1 (UEM\/PR), Alexsandro comenta acerca da chance que fez quest\u00e3o de abra\u00e7ar. \u201cTer preparo e treinamento s\u00e3o fundamentais para um bom desempenho em qualquer organiza\u00e7\u00e3o. Considero importante estar sempre atualizado e preparado para colaborar na solu\u00e7\u00e3o dos desafios enfrentados pela Uesb. Al\u00e9m do mais, \u00e9 um diferencial no curr\u00edculo ao participar de sele\u00e7\u00f5es e grupos de trabalho\u201d, pontuou.<\/span><\/p>\n

\"\"

Al\u00e9m das capacita\u00e7\u00f5es internas, os servidores tamb\u00e9m podem realizar cursos on-line em outras Institui\u00e7\u00f5es.<\/p><\/div>\n


\nSomado aos cursos provenientes das atividades ofertadas pela pr\u00f3pria Universidade atrav\u00e9s do PAC, a Assessoria de Gest\u00e3o de Pessoas tamb\u00e9m possui acordo com outras Institui\u00e7\u00f5es de Ensino Superior, que disp\u00f5em de cursos de especializa\u00e7\u00e3o em n\u00edveis de mestrado e doutorado. Dessa forma, analistas universit\u00e1rios como Alexsandro, por meio do Programa de Forma\u00e7\u00e3o e Aperfei\u00e7oamento Continuado da Uesb (PFAC), podem realizar cursos profissionais tendo em vista a promo\u00e7\u00e3o e progress\u00e3o na carreira.<\/span><\/p>\n

Ambos os programas, PAC e PFAC, visam \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o dos servidores consistindo num plano de capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednuo, al\u00e9m de demonstrar o compromisso da Uesb com o desenvolvimento profissional e pessoal de seus colaboradores. Para o servidor e mestrando, os colegas deveriam aproveitar as chances. \u201cBusquem sempre se qualificar e estar atualizados com as tend\u00eancias do mercado de trabalho e com as pesquisas cient\u00edficas realizadas no campo acad\u00eamico. H\u00e1 um mundo de descobertas, de assuntos e de experi\u00eancias que precisam fazer parte de nossas vidas e que nos ajudam a crescer intimamente\u201d, diz Alexsandro M\u00e9lo.<\/span><\/p>\n

Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre os Programas de Qualifica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o oferecidos pela Uesb, entre em contato com a Assessoria Especial de Gest\u00e3o de Pessoas (AGP) pelo e-mail <\/span>agp@uesb.edu.br<\/span><\/a> ou com o N\u00facleo de Aten\u00e7\u00e3o Integral ao Servidor (Nais) no e-mail <\/span>nais@uesb.edu.br<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ensino, pesquisa e extens\u00e3o s\u00e3o conhecidos como o trip\u00e9 acad\u00eamico, ou seja, o princ\u00edpio constitucional que rege a Educa\u00e7\u00e3o Superior. No entanto, dentro da Universidade \u00e9 poss\u00edvel mencionar outro trip\u00e9 respons\u00e1vel pelo desenvolvimento das institui\u00e7\u00f5es educacionais: estudantes, professores e servidores. 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